よくある質問ーアルバイト・仕事探しについてー給与はどのように支払われますか?

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よくある質問ーアルバイト・仕事探しについてー給与はどのように支払われますか?

給与はどのように支払われますか?

オーストラリアでは、現地の銀行口座への振込が一般的です。
仕事が決まったら、雇用主に口座名義、BSB(銀行・支店を識別する6桁の番号)、口座番号を伝えます。銀行アプリの口座情報画面などで確認できます。

給与の支払いは、毎週(Weekly)または2週間ごと(Fortnightly)の職場が多く、日本のような月払いの職場はあまりありません。
支払い頻度は適用される労働条件によって決まるため、働き始める前に締め日と支払日、初回の給与がいつ入るかを確認しましょう。

給与からは通常、所得税などが差し引かれ、残りの金額が口座に振り込まれます。給与明細では、税金などを引く前の総支給額を「Gross Pay」、差し引き後の手取り額を「Net Pay」と表記します。

給与を受け取ったら、給与明細(Pay Slip)も必ず確認しましょう。
雇用主は、給与支払いから1営業日以内に、電子データまたは紙で給与明細を交付する義務があります。主に次の項目を確認してください。

・勤務時間・時給:実際に働いた時間や、合意した時給と合っているか
・割増賃金・手当:適用される土日・祝日などの割増が反映されているか
・控除額:税金など、差し引かれた金額と内容
・手取り額:銀行口座への入金額と一致しているか

現金で給与を受け取ること自体は違法ではありません。
ただし、現金払いでも、最低賃金の遵守や税金の処理、給与明細の交付などは必要です。「現金払いだから明細は出さない」という説明には注意してください。

給与の不足や計算間違いに気づけるよう、ご自身でも勤務日や開始・終了時間、休憩時間を記録し、給与明細と照合する習慣をつけましょう。


最終更新:2026/9/23
出典:

・Fair Work Ombudsman:給与の支払い方法
・Fair Work Ombudsman:給与の支払い頻度
・Fair Work Ombudsman:給与明細のルール
・Fair Work Ombudsman:給与の支払いに関するルール


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