よくある質問ーアルバイト・仕事探しについてー最低賃金はいくらですか?
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よくある質問ーアルバイト・仕事探しについてー最低賃金はいくらですか?
最低賃金はいくらですか?
2026年9月現在、オーストラリアの全国最低賃金は、成人の通常時給でA$26.44(約3,000円)、カジュアル雇用では25%の上乗せを含めてA$33.05(約3,750円)です。
2026年7月1日以降に始まる最初の給与計算期間から適用されています。いずれも税金が引かれる前の金額です。
カジュアルとは、有給休暇や有給の病気休暇が原則として付かない代わりに、時給に割増が付く雇用形態です。
日本でいう「アルバイト」が、すべてカジュアルに該当するわけではありません。応募時には、パートタイムかカジュアルかを確認しましょう。
実際に適用される最低時給は、職種・仕事内容・年齢・雇用形態によって異なります。
上記は、業種・職種別の労働条件を定める「Award」などが適用されない成人労働者の基準です。カフェやレストラン、ホテルなどでは、通常、該当するAwardに基づいて最低時給が決まります。
また、土日・祝日や深夜の勤務には、適用されるルールに応じて割増賃金が付きます。
一方、21歳未満の方や、所定の見習い・訓練、入職時の区分に該当する方には、異なる賃金基準が適用される場合があります。
留学生やワーキングホリデーの方にも、適用される最低賃金を受け取る権利があります。
「英語が苦手だから」「外国人だから」という理由で、法定の最低賃金を下回る給与にすることは認められません。
求人の時給だけで判断せず、雇用形態や仕事内容を確認し、Fair Work Ombudsmanの「Pay and Conditions Tool」で、ご自身に適用される最低時給を確認しましょう。
最終更新:2026/9/23
出典:
・Fair Work Ombudsman:2026年7月からの最低賃金
・Fair Work Ombudsman:最低賃金の適用条件
・Fair Work Ombudsman:2026年の賃金改定・Awardの取り扱い
・Fair Work Ombudsman:最低時給の確認ツール–

